< Sevilla, 10 de noviembre 2020 />

Taller: Liderazgo innovador de equipos

 <Joaquín García-Tapial, Sam Brocal />

What >

Liderazgo innovador de equipos

 <10 noviembre 2020, 16:00-18:00 h. />

♦Modalidad presencial y online♦ Aforo máximo 20 personas

Recuerda la importancia del liderazgo para gestionar equipos innovadores, y profundiza en 4 pilares: autoconocimiento, ingenio, heroísmo y preocupación por las personas.

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Si no pudiste asistir al taller, puedes ver el vídeo completo aquí.

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< Who />

Ponentes:

< Joaquín García-Tapial />

Joaquin García-Tapial es Es Doctor en Desarrollo Inclusivo y Sostenible por la Universidad Loyola, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE E-3), Máster en Dirección de Organización y Recursos Humanos por CEPADE (Universidad Politécnica de Madrid) y Diploma de Estudios Avanzados en Economía Aplicada por la Universidad de Alcalá.

En la actualidad es Director del Área de Business así como Director del Global MBA de la Universidad Loyola. Anteriormente ha sido Socio Director de la consultora de negocio iBravo, Director de la Escuela de Organización Industrial (EOI) en Andalucía, donde también ha desempeñado distintos puestos directivos en sus sedes de Madrid y Sevilla, Jefe de Gestión del Conocimiento y Jefe de Sistemas de Recursos Humanos en la Empresa Metropolitana de Aguas de Sevilla (EMASESA) y Consultor Sénior en la división de Gestión del Cambio de Andersen Consulting (actual Accenture).

< Sam Brocal />

Sam Brocal es CEO de Media Interactiva, un grupo empresarial especializado en tecnología educativa y contenido formativo en competencias TIC que entrena cada año a cientos de miles de personas en todo el mundo. Cuenta con varias líneas de negocio, entre las que destacan Pedagoo, MeasurUp y Certinet.

Cabe reseñar que Media Interactiva ha recibido numerosos reconocimientos a lo largo de sus casi diez años de trayectoria, como el Premio Internacional Empresa Saludable en su categoría Healthy Work, por su Proyecto Ítaca de transformación cultural basado en la neurociencia; finalista del Premio CEAJE en la Categoría de Internacionalización o FT 1000, el ranking del Financial Times que distingue a las 1.000 empresas de más rápido crecimiento en Europa.

Además, recientemente ha recibido la certificación internacional Great Place to Work que la avala como una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento.

< Schedule />

Programa:

Martes, 10 noviembre 2020

16:00 – 16:30. Apertura y presentación.

16:30 – 17.30. Liderazgo innovador de equipos, 

    • Dimensiones del liderazgo.
    • Autoconocimiento.
    • Personas.
    • Ingenio.
    • Heroísmo.

17:30 – 18:00. Debate